天氣預(yù)報(bào)
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年初以來(lái)，通化市二道江區(qū)鴨園鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持“黨管人才”原則，持續(xù)加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，著力創(chuàng)優(yōu)人才發(fā)展環(huán)境，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施打牢人才基礎(chǔ)。 深挖資源，創(chuàng)建人才智庫(kù)。鎮(zhèn)黨委先后召開(kāi)人才工作會(huì)議兩次，組織企業(yè)人才、鄉(xiāng)土人才召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)10余場(chǎng)，研究分析全鎮(zhèn)人才資源總量、結(jié)構(gòu)和配置情況。充分挖掘農(nóng)村人才，按照黨政人才、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才、企業(yè)人才和農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才等類(lèi)別一一入庫(kù)。截至目前，全鎮(zhèn)共有入庫(kù)各類(lèi)型人才95人。 營(yíng)造環(huán)境，激發(fā)人才活力。聚焦壯大鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍“引、育、留、用”的關(guān)鍵點(diǎn)，完善人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)扶持政策措施，先后推薦3名域內(nèi)人才評(píng)選省、市兩級(jí)鄉(xiāng)土專(zhuān)家。落實(shí)“最多跑一次”改革，實(shí)現(xiàn)“一窗受理集成服務(wù)”，簡(jiǎn)化了企業(yè)和群眾辦事流程，目前全鎮(zhèn)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才達(dá)20余人。其中一批優(yōu)秀的“田專(zhuān)家”“土秀才”累計(jì)投資280萬(wàn)元發(fā)展種植養(yǎng)殖合作社，帶動(dòng)村集體增收15萬(wàn)余元。 精準(zhǔn)服務(wù)，強(qiáng)化人才保障。注重域內(nèi)人才培訓(xùn)，利用區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)教育資源先后為黨政人才開(kāi)展政策理論培訓(xùn)3次；為鄉(xiāng)土人才開(kāi)展實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)10次。為激勵(lì)人才干事創(chuàng)業(yè)熱情，依托建黨100周年契機(jī)，分別推薦8名人才評(píng)選為省、市、區(qū)三級(jí)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者。 |
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