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三“化” 扎實做好公務員統計工作
朱婧 郭曌麾
日期:2024年12月25日 來源:吉林城鄉網

靖宇縣認真貫徹中央、省市安排部署,積極主動工作,注重在提高公務員統計數據質量上下功夫,堅持三“化”原則,扎實做好公務員統計工作,確保了公務員統計數據的真實性、準確性和時效性。

做好平時工作,“常態化”維護系統。靖宇縣委組織部安排專人負責系統數據的平時維護工作,保證系統數據的及時性、有效性。記錄“增”。針對調任、選任、軍轉等新進入公務員隊伍的干部,在辦理完成公務員登記后,依照《干部任免審批表》《公務員(參公)登記表》信息,及時準確地錄入系統;對于考錄的公務員,在錄取錄用后,根據《錄用審批表》信息錄入系統數據,確保不漏一人。做好“減”。對于退休、辭職、開除公職等公務員,在辦理完成相關手續后,變“現職”為“非現職”,確保不多一人。維護“變”。針對公務員的職務、職級、編制等變動,在任職后做好相關修改,確保不錯一人。

做好統籌調度,“有序化”開展工作。靖宇縣委組織部從三方面著手,確保公務員統計工作順利開展。加強業務學習。積極參加省市線上、線下培訓,反復咀嚼最新的指標解釋、填報要求、審核要點和軟件操作規程等,并將信息整合傳達給縣直部門和各鄉鎮,增強全縣業務能力。細化責任分工。靖宇縣委組織部成立工作專班,由領導牽頭,相關干部負責具體業務。根據系統模塊不同,安排兩人分別負責公務員信息錄入和工資錄入。合理安排時間。根據工作完成預期時間,采取日期倒排的方式,預留一周用于數據校核、報表生成等。剩余時間根據各部門人數不同,提前整理出《靖宇縣系統錄入時間安排表》,合理安排縣直部門、各鄉鎮前來更新維護信息,確保工作開展合理高效。

做好審核工作,“精準化”數據錄入。靖宇縣委組織部施行“一發、二審、三校對”工作機制,確保錄入數據真實性、有效性。下發信息錄入模板。在單位登錄系統前,制作個人信息錄入模板,重點填寫入黨時間、年度考核結果及家庭成員信息,保證錄入信息時效性。審核信息合理性。嚴格按照統計要求細心審查各單位報表,在信息錄入時關注時間邏輯、信息完整性等重點,信息錄入后進行數據校核,保證數據合理性。校對信息準確性。采取“檔案檢查”全覆蓋模式,掃描全縣公務員(參公)檔案“三張表”,即公務員登記表、最新干任表、檔案專審表,仔細核對“三齡兩歷一身份”,出現比對信息不一致情況,嚴格審查干部檔案,確保錄入信息的準確性。


初審:張立蘊

復審:石巍

終審:曹夢南


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責任編輯:張立蘊
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