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“各庭室審判指標(biāo)最薄弱的是哪項？”

“各承辦人針對自身弱項指標(biāo)如何整改？”

“審判執(zhí)行質(zhì)效指標(biāo)呈現(xiàn)出發(fā)展不均衡態(tài)勢，比如上訴率、一審裁判被改判率較高以及上訴移送天數(shù)較長,反映出對矛盾糾紛的實質(zhì)性化解還有不足……”

近日，在德惠市人民法院1-5月份數(shù)據(jù)分析研判會商會上，法院黨組書記、院長韓松接連提問，直面問題、直擊要害，深入分析全院司法審判數(shù)據(jù)，對標(biāo)對表最高人民法院審判質(zhì)量管理體系的26項指標(biāo)，查找存在的突出問題，分析研判問題癥結(jié)所在，有針對性提出解決的措施辦法，做實審判工作提質(zhì)增效，推動辦案質(zhì)量、效率和司法公信力不斷提升。

為強(qiáng)化壓力傳導(dǎo)，會議通報了全院1-5月份審判執(zhí)行指標(biāo)及數(shù)據(jù)總體情況，以及全院5月份審判執(zhí)行指標(biāo)及數(shù)據(jù)總體情況，以兩份數(shù)據(jù)情況進(jìn)行清晰對比，將指標(biāo)落后影響因素分析穿透到各業(yè)務(wù)部門乃至員額法官。深入剖析全院短板弱項指標(biāo)的“病灶”成因，共同探討“對癥”良方，有的放矢提升審判執(zhí)行質(zhì)效。

會上，業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人直奔主題、直面問題，剖析庭室短板，全體員額法官針對自身弱勢指標(biāo)，分析主觀原因，認(rèn)清不足，逐一發(fā)言，分管院領(lǐng)導(dǎo)分析“會診”，逐條線加以研究剖析，找問題、找原因，提出加強(qiáng)和改進(jìn)工作的意見建議。

會議指出，數(shù)據(jù)會商，“開會”只是表象，“商”的內(nèi)容才是動真碰硬、刮骨療毒。開展全院數(shù)據(jù)會商，總的基調(diào)就是直面問題、分析問題，集中資源和力量共同解決問題。

會議強(qiáng)調(diào)，從整體上看，要強(qiáng)化科學(xué)管理。要壓緊壓實院庭長管理責(zé)任，進(jìn)一步細(xì)化完善閱核實施辦法、嚴(yán)格審限變更監(jiān)督管理，把好審限變更的關(guān)口；從具體問題上看，要仔細(xì)梳理分析，通過完善機(jī)制、細(xì)化案件辦理、移送的流程、節(jié)點，審判業(yè)務(wù)部門及各條線之間要緊密配合和緊密聯(lián)系，減少程序空轉(zhuǎn)；要穿透分析案件類型、承辦法官，搞清楚到底是案的問題還是人的原因，將答疑工作貫穿整個審判流程，從而有效減少申訴、再審、執(zhí)行、信訪等衍生案件。

德惠市人民法院將發(fā)揮人民法院審判質(zhì)量管理指標(biāo)體系“風(fēng)向標(biāo)”“晴雨表”作用，以數(shù)據(jù)為基礎(chǔ)、以問題為導(dǎo)向、以會商為抓手，不斷健全優(yōu)化司法審判數(shù)據(jù)會商工作機(jī)制，著力解決司法審判工作中存在的問題，全面提升審判質(zhì)效，樹立好基層法院“尖兵”形象。